TEAMBUILDING

Er zijn vele factoren van belang voor een succesvol team. Eén ding staat vast: ontspanning en fun dragen daar ook aan bij. Teambuilding is dan ook een krachtige manier voor het creëren van meer eenheid in een team. Teamleden leren elkaar beter leren kennen en dat draagt bij aan meer verbinding. 
Vaak is een teambuildingsdag ook een mooie weergave van hoe er in de praktijk wordt samengewerkt. Daarom plakken wij er een reflectiedeel bij aan waarin we de verdiepingsslag met het team maken.

natalie-pedigo-wJK9eTiEZHY-unsplash.jpg

KEN JE COLLEGA GAME

In deze sessie leren deelnemers elkaar beter kennen op een heel persoonlijke manier. In de vorm van een wedstrijd gaan we aan de slag met persoonlijke informatie over elkaar. Hoe zag je eruit als kind en wat voor kind was je? Welke unieke wetenswaardigheden weten we nog niet van je? En welke tv-fragmenten hebben ooit indruk op je gemaakt, en waarom?

De deelnemers horen dingen over elkaar die zij vaak nog niet eerder hebben gehoord. Vaak ontstaat er hierdoor extra bewondering, begrip of empathie voor elkaar. Dit draagt bij aan meer verbinding en een groter gevoel van eenheid. 

De winnaar van de game krijgt een mooie prijs die goed bij het team past.


Programma

  • Kinderfoto puzzel

  • Hoe was jij als kind?

  • Wetenswaardigheden grabbelton

  • Zomergasten (tv-fragmenten raden)


Duur

Deze sessie duurt één dagdeel. Desgewenst kan het programma met extra onderdelen worden uitgebreid. Dit programma kan zowel fysiek als online worden afgenomen.

Escape Room Items

ONLINE ESCAPE ROOM

In deze sessie gaan deelnemers in kleine groepjes tegen elkaar strijden. Gedurende een uur doen zij een online escape room, waarbij iedere deelnemer een ander document heeft gekregen. Alleen samen zijn de codes en raadsels te kraken. Hoe beter er wordt samengewerkt, hoe sneller de puzzels zijn opgelost en hoe meer punten er worden verdiend. Deze sessie is dus gericht op samenwerken. Na de sessie vindt er een reflectie plaats. Vragen die centraal staan, zijn: wat was jullie aanpak? In hoeverre werd er naar elkaar geluisterd? Hoe werden besluiten genomen? Hoe herkennen jullie dit in de praktijk?

De winnaar van de game krijgt een mooie prijs die goed bij het team past.


Programma

  • Plenaire kick-off

  • Het spelen van de game in subgroepen in breakouts

  • Reflectie aan de hand van feedback kaarten

  • Plenaire afsluiting


Duur

Deze sessie duurt één dagdeel. Dit programma kan zowel fysiek als online worden afgenomen.

xiaoxiao-sun-e8e4YY65sOk-unsplash.jpg

GEDRAGSSTIJLEN SESSIE

In deze sessie leren de deelnemers elkaar beter kennen. Centraal staan de vier kleuren van Insights Discovery, ook wel bekend als de kleuren van DISC. De kleuren staan voor vier verschillende gedragsstijlen. Deze zijn vaak ontzettend herkenbaar en dat maakt de sessie leuk en dynamisch. 


Profielen

Deze sessie kan zowel met als zonder profielen worden afgenomen, waarbij als methodiek zowel gekozen kan worden voor Insights Discovery (gedrag) als My Motivation Insights (drijfveren).

De voordelen van het afnemen van profielen:

  • Het geeft de deelnemers inzicht in hun kwaliteiten, valkuilen en mogelijkheden tot ontwikkeling

  • De deelnemers leren elkaar nog beter kennen

  • Met het afnemen van profielen kan er een teamwiel gegenereerd worden, waardoor de teamdynamiek gemakkelijker in kaart kan worden gebracht

  • Een losse teamscan behoort ook tot de mogelijkheden zonder dat er profielen hoeven worden afgenomen

  • Een profiel is vaak een mooi cadeau en een zeer bruikbare tool voor ontwikkelgesprekken


Programma

  • Uitleg methodiek en kleuren

  • Introvert / extravert en denken / voelen

  • Pitches per kleur

  • Optioneel: uitdelen profielen 

  • Optioneel: teamwiel en/of teamscan

  • Uitbeelden teamdynamiek

  • Epic handshake

Duur

Afhankelijk van het wel of niet afnemen van profielen duurt deze sessie één of twee dagdelen. Dit programma kan zowel fysiek als online worden afgenomen.

charisse-kenion-cJkVMAKDYl0-unsplash.jpg

COVERWORKSHOP

In deze sessie maken de deelnemers de voorkant van een magazine over zichzelf. Deze workshop bied ik vanuit Kairos Consultancy aan. De input voor de covers wordt vergaard in kleine clinics. Hierdoor leert men zichzelf en elkaar beter kennen. Deelnemers gaan bovendien met een professionele (digitale) foto van zichzelf naar huis. 

Het is ook mogelijk om meer dan alleen een cover via ons te laten maken, bijvoorbeeld een mini magazine. Een traject via Kairos wordt vaak ingezet als teambuilding, als uitgebreid visitekaartje als ondernemer of werkzoekende, of als mooie start of juist het eind van een traject; denk aan ontwikkelprogramma's voor bijvoorbeeld trainees of high potentials. Een cover of mini magazine kan een prachtige weergave zijn van wat het traject de deelnemer heeft opgeleverd. Meer weten? Kijk eens op www.kairos-consultancy.com.


Programma

  • Marktplaats kwaliteiten spel

  • Professionele fotoshoot

  • Clinic: Why

  • Clinic: Dit ben ik

  • Clinic: Dit ben ik ook

  • Clinic: Bucket list

  • Presentatie covers


Duur

Deze sessie duurt 2 dagdelen. Dit programma kan zowel fysiek als hybride worden afgenomen.

 

+31 640004318

  • LinkedIn
  • Instagram